Компания SEB Group выступила на конференции и рассказала о своих достижениях в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников компании.
Одним из примеров нематериальной мотивации, о которых рассказала Татьяна Романова, Менеджер по компенсациям, льготам и администрированию, стало внедрение карт на питание Foodcard для сотрудников, что позволило значительно более эффективно использовать бюджет компании.
Сотрудники очень позитивно оценили внедрение карт Foodcard и назвали это "самым вкусным" изменением в компании в 2016г.
